La Alcaldía Municipal de Palmira, comprometida con la construcción de un gobierno ético, transparente y al servicio ciudadano, adopta el Código de Integridad del Servidor Público como marco orientador del comportamiento de quienes integran la Administración Municipal.

“La integridad no es una opción, es el estándar mínimo de quienes ejercen función pública.”

VALORES DEL CODIGO DE INTEGRIDAD.

La integridad se convierte en un elemento transversal en el servicio público orientado a una transformación cultural que afiance el cuidado de los recursos públicos, priorizando el interés general por encima de los intereses privados y garantizando el diálogo con la ciudadanía como actor fundante del servicio público.

El código de Integridad es la guía y el deber ser de los servidores públicos y con ella se propende por el bienestar, credibilidad y ejemplificación de la labor pública; este  se adopta en la entidad mediante el decreto 114 de 2018, en el que se establecen 7 valores que son:

• HONESTIDAD: Actuar siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo los deberes con transparencia y rectitud.

• RESPETO: Reconocer y valorar la dignidad de todas las personas, garantizando un trato justo y considerado.

• COMPROMISO: Asumir con responsabilidad las funciones asignadas, buscando siempre el bienestar general.

• DILIGENCIA: Cumplir con eficiencia, calidad y oportunidad las funciones encomendadas.

• JUSTICIA: Actuar con imparcialidad y equidad, garantizando igualdad de trato y oportunidades.

• RESPONSABILIDAD: Asumir las consecuencias de las propias acciones y rendir cuentas.

• TRANSPARENCIA: Actuar de manera abierta, sin ocultar información de interés público.

Los 5 primeros valores son los generales y transversales a todas las entidades públicas,  los 2 últimos son propios a la entidad.