Control Interno, responsabilidad y transparencia, a través del modelo de gestión en salud al servicio de la comunidad, son algunos de los módulos en los cuales serán capacitados líderes palmiranos, en alianza con la Escuela Superior de Qdministración Pública, ESAP.
Desde la Secretaría de Salud, en alianza con la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, se llevó a cabo una importante jornada de capacitación dirigida a líderes y actores clave de la comunidad.
Entre los asistentes se encontraban miembros de las Juntas de Acción Comunal, integrantes de las mesas de salud, del COPACO, CTTSS, representantes de usuarios, veedores en salud, y líderes sociales y comunitarios.
El objetivo central de la capacitación fue promover la implementación de herramientas y prácticas que fortalezcan el control interno, la transparencia y la responsabilidad en las entidades públicas. Esto busca no solo optimizar la percepción de las instituciones como más confiables y flexibles, sino también asegurar que estén integradas por servidores íntegros, comprometidos con la excelencia en el servicio a la comunidad.
Durante la jornada, se abordaron temas clave como:
-Planeación estratégica: herramientas para diseñar planes alineados con las necesidades y objetivos de la comunidad.
-Evaluación por resultados: análisis de los impactos y logros obtenidos frente a las metas trazadas.
– Medición de métricas e indicadores: establecimiento de sistemas de monitoreo organizados y efectivos que permitan evaluar y mejorar constantemente la gestión.
Este esfuerzo de formación refuerza la importancia del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) como una guía para construir instituciones públicas más eficientes, responsables y orientadas al servicio de la ciudadanía. La iniciativa ratifica el compromiso de las entidades públicas y de la comunidad con la mejora continua y la gobernanza transparente.