Logo

Proceso de selección Nº 2437 de 2022 Territorial 9

Recepción de documentos de elegibles que ganaron el concurso público de méritos

Alcaldía de Palmira

Alcaldía de Palmira llegará este viernes a Los Piles con distintos servicios y programas institucionales

[responsivevoice_button voice=”Spanish Latin American Female” buttontext=”Clic aquí para escuchar la noticia”]

Este 11 de agosto la comunidad de Piles podrá acceder a servicios de salud, educación, recreación, cultura, capacitación, entre otros.

Con el objetivo de atender de manera integral a la población rural de la vereda Los Piles en el corregimiento de La Dolores, este viernes 11 de agosto desde las 8:00 de la mañana, la Alcaldía de Palmira descentralizará su oferta institucional para llegar a la sede educativa Enrique Olaya Herrera.

Es así como cada una de las dependencias de la administración municipal prestará una variedad de servicios y programas institucionales, entre los que se encuentran:

  • Salud con vacunación, certificados de discapacidad y aseguramiento.
  • Sisbén
  • Capacitación en prevención de riesgos
  • Pintucaritas, juegos recreativos, juegos a grande escala, aerorumba
  • Educación
  • Programas nacionales como Jóvenes en Acción, Familias en Acción, Colombia Mayor.
  • Hospital Raúl Orejuela Bueno con salud oral, sexual y planificación familiar.
  • Grupos representativos de la Escuela Municipal de Arte EMA y oferta de patrimonio
  • Y muchos más.

Al respecto, el director de Gestión del Riesgo de Desastres, Silvio Stivens Valencia, expresó: “Esperamos que las familias de esta importante vereda asistan masivamente, con las diversas poblaciones niños, jóvenes, adultos, adultos mayores, para disfrutar y acceder de los diversos servicios dispuestos este viernes para toda la comunidad de la zona”.

Scroll al inicio
Abrir chat
Palmira te escucha
Palmira Te escucha
¡Hola! te estás comunicando con Palmira Te escucha, tu agente virtual de la Alcaldía de Palmira las 24 horas. Te ayudaré a gestionar tus solicitudes o dudas que tengas.
Ir al contenido